1.做好人事处、党委教师工作部、年度工作计划、总结的起草、汇报PPT制作等工作。负责印章管理和教职工相关证明出具工作。
2.做好高水平院校和“双高”计划建设任务的推进与落实工作。
3.做好学校年度人才引进计划的编报与人才招聘工作。
4.做好师德师风建设工作，负责学校师德建设工作委员会的日常工作。
5.做好教职工进修管理工作。
6.做好学校各类高层次人才工程培养对象的遴选、推荐、培养与考核。
7.做好学校教师团队、名师工作室、教师技艺技能传承创新平台、苏食药学者、苏食药名师、师德标兵等人才项目的遴选、培养与考核。
8.做好学校兼职教师队伍建设管理工作；负责企业产业教授（兼职）、特聘教授、技术技能大师的聘任、管理与考核等工作。
9.做好学校“双师型”教师资格认定与管理工作。
10.做好学校高校教师资格认定工作。