10月29日下午，人事处、工会在图书馆报告厅召开了人事代理人员企业年金政策宣讲会，100余位人事代理教职工参加了会议，工会主席朱劲松主持会议。
会议中人事处长韩善仓详细介绍了我校企业年金建立背景和意义，他强调，学校一直在全力保障人事代理人员合法权益，努力实现“同工同酬”。人事处副处长杨路对学校企业年金方案的建立过程和受托管理人招标事宜等进行了说明，同时解读了我校企业年金方案的内容要点。
此外，我校企业年金的受托管理中标机构—中国人寿养老保险股份有限公司江苏省分公司代表王国柱经理从企业年金的政策背景、企业年金对养老待遇的补充作用、我校年金专属服务等方面进行深入浅出的介绍。在现场答疑环节，广大教职工踊跃提问，氛围融洽，互动积极。
会议最后工会主席朱劲松组织全体参会人员表决，一致通过了《江苏食品药品职业技术学院人事代理职工企业年金实施方案》，并由职工代表共同签署《江苏食品药品职业技术学院职工代表大会通过企业年金方案的决议》。
我校现有人事代理教职工约200人，企业年金的建立是贯彻党的二十大精神的实际行动，是推进人事制度改革、保障民生福祉的重要举措，是增强教职工主人翁意识、引才育才留才的制度保障。此举将显著提高人事代理人员退休后待遇，极大增强教职工归属感、激发工作积极性，促进其在学校“行业典范、中国特色和世界影响”的一流食品药品类职业技术大学的建设中进一步贡献自己的力量。
